हरियाणा सरकार ने नगर निकायों में पालिका रोल पर कार्यरत सफाई कर्मचारियों को हरियाणा संविदात्मक कर्मचारी (सेवा सुरक्षा) अधिनियम, 2024 के दायरे में लाने का सैद्धांतिक निर्णय लिया है। मुख्यमंत्री नायब सिंह सैनी के निर्देश पर लिए गए इस निर्णय से इन कर्मचारियों को 60 वर्ष की आयु तक सेवा सुरक्षा मिलने का रास्ता साफ होगा।
वर्तमान में प्रदेश के शहरी स्थानीय निकायों में 13,093 सफाई कर्मचारी पालिका रोल पर कार्यरत हैं। इन्हें फिलहाल 20,590 रुपये प्रतिमाह दिए जा रहे हैं, जिसमें 19,000 रुपये वेतन और 1,590 रुपये अन्य भत्ते शामिल हैं।
सरकार के मुताबिक, अधिनियम के दायरे में आने के बाद इन कर्मचारियों को नियमित कर्मचारियों के लगभग समान कई लाभ मिल सकेंगे। इसके अलावा सरकार ने सफाई कर्मचारियों को 2,000 रुपये प्रतिमाह जोखिम भत्ता देने पर भी सहमति जताई है।
सरकार ने अधिनियम के तहत पात्रता के आधार पर मिलने वाली राशि के अतिरिक्त 15 प्रतिशत अधिक राशि देने का भी निर्णय लिया है। साथ ही कर्मचारियों के वेतन में हर वर्ष वृद्धि और महंगाई भत्ते में हर छह महीने बाद बढ़ोतरी की जाएगी।
पालिका रोल पर 10 वर्षों से अधिक समय से कार्यरत सफाई कर्मचारियों की मासिक देय राशि बढ़कर 25,560 रुपये हो जाएगी। इसमें 21,970 रुपये वेतन, 2,000 रुपये जोखिम भत्ता और 1,590 रुपये अन्य भत्ते शामिल होंगे।
अधिनियम के तहत कर्मचारियों को वार्षिक महंगाई भत्ता, डेथ-कम-रिटायरमेंट ग्रेच्युटी और मातृत्व अवकाश समेत विभिन्न लाभ मिलेंगे। इसके अलावा हरियाणा कौशल रोजगार निगम लिमिटेड (HKRNL) के तहत पात्र कर्मचारियों को एक्स-ग्रेशिया वित्तीय सहायता और एक्स-ग्रेशिया नियुक्ति जैसी सुविधाएं भी मिलेंगी।
सरकार ने कर्मचारियों को ग्रेच्युटी का लाभ सुनिश्चित करने पर भी सहमति जताई है। इसके साथ ही समय-समय पर वेतन और महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का प्रावधान भी कर्मचारियों की आर्थिक सुरक्षा को मजबूत करेगा।
सरकार ने कहा कि सफाई कर्मचारी शहरी क्षेत्रों में स्वच्छता और आवश्यक नागरिक सेवाओं को बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। सेवा सुरक्षा, जोखिम भत्ता और अन्य वित्तीय लाभों के माध्यम से सरकार इन कर्मचारियों की सामाजिक और आर्थिक सुरक्षा सुनिश्चित करने की दिशा में कदम उठा रही है।
60 वर्ष की आयु तक सेवा सुरक्षा मिलने से कर्मचारियों के भविष्य को लेकर अनिश्चितता कम होगी। जोखिम भत्ता दिए जाने का प्रावधान भी सफाई कार्य की प्रकृति को देखते हुए महत्वपूर्ण माना जा रहा है। वहीं, हर वर्ष वेतन में वृद्धि और छह महीने में महंगाई भत्ते में संशोधन से कर्मचारियों की आय में समय के साथ बढ़ोतरी होगी। 10 वर्षों से अधिक सेवा पूरी कर चुके कर्मचारियों के लिए 25,560 रुपये की मासिक देय राशि तय होने से उन्हें तत्काल वित्तीय लाभ मिलेगा। ग्रेच्युटी, मातृत्व अवकाश और अन्य सुविधाओं के प्रावधान से सामाजिक सुरक्षा का दायरा भी बढ़ेगा।
